Kohta ne taas rynnistävät intoa puhkuen, omaa rahaa haluten ja hamuten. Nimittäin kesätyöntekijät. Kesätyötarinoita on yhtä monta kuin on kesätyöntekijää ja työnantajaa.
Eräs nuori kertoi työnantajan peruneen jatkuvasti työvuoroja huonoihin säihin vedoten. Kesäkauden suunnitellut tienestit menivät pieleen – tosin molemmilta. Yrittäjäriskiä ei kuitenkaan voi kokonaan siirtää nuoren kesätyöntekijän kannettavaksi: kesätyöntekijälläkin on oikeutensa.
Erään työnantajan kertoman mukaan sovittu viikonlopputyösopimus petti jo toisena viikonloppuna: kesätyöntekijä jätti työnantajan pulaan, koska halusi välttämättä lähteä festareille. Sai mennä, mutta ei tarvinnut tulla enää takaisin. Työnantajallakin on oikeutensa.
Onnea kesätyöntekijöille ja -antajille.
Tarvittaessa lukekaa lakia http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1993/19930998.
